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2016年榆林市私营单位就业人员年平均工资28426元

发布时间:2017/8/28 10:09:43 文章来源:榆林市统计局农社科 编辑:    

 

 
 2016年榆林市私营单位就业人员年平均工资为28426元,与2015年的27809元相比,增加了617元,同比名义增长2.2%,增幅较上年上升0.8个百分点。 
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是采矿业42594元,为全市平均水平的1.50倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业33960元,为全市平均水平的1.19倍;金融业29934元,为全市平均水平的1.05倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业21363元为全市平均水平的75.2%;农、林、牧、渔业21366元,为全市平均水平的75.2%;住宿和餐饮业22480元,为全市平均水平的79.1%

2016年榆林市私营单位分行业就业人员年平均工资
 
 
 
单位:元,%
 
2015年
2016年
名义增长率
总计
27809
28426
2.2
农、林、牧、渔业
20354
21366
5.0
采矿业
41625
42594
2.3
制造业
28610
28850
0.8
电力、热力、燃气及水生产和供应业
33882
33960
0.2
建筑业
23468
24110
2.7
批发和零售业
23014
23325
1.4
交通运输、仓储和邮政业
27100
28156
3.9
住宿和餐饮业
22364
22480
0.5
信息传输、软件和信息技术服务业
24236
24637
1.7
金融业
29013
29934
3.2
房地产业
28412
28883
1.7
租赁和商务服务业
23169
24538
5.9
科学研究和技术服务业
28396
29020
2.2
水利、环境和公共设施管理业
21135
21363
1.1
居民服务、修理和其他服务业
23476
24751
5.4
教育
27680
28013
1.2
卫生和社会工作
22334
24562
10.0
文化、体育和娱乐业
23641
23986
1.5

 
   附注:
  1.指标解释 
  (1)私营单位就业人员:是指期末最后一日24时在本单位中工作并取得工资的所有人员数。该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。 
  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 
  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 
  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。 
  工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
  (3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:
  2.统计范围 
  根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
  3.调查方法 
  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,按照先进库,再有数的原则,对私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。由国家、省、市、县各级统计局组织实施;统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构,各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。
  4.行业分类标准
  工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。
  5.由于私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业,主要是一些小的区域性行业协会,如寺庙管理委员会、种植养殖协会等,调查样本量小,代表性不足,故未在表中列示。
 

 

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